Laboringenieur/in mit Schwerpunkt Heiz- und Energietechnik (m/w/d) | Kenn-Nr. 057/25

Im Labor für Heiztechnik im Fachbereich IV (Architektur und Gebäudetechnik) ist zum 01.04.2026 folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Laboringenieur/in mit Schwerpunkt Heiz- und Energietechnik (m/w/d); Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen; mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit

 

Aufgabengebiet

  • Unterstützung der Lehrkräfte bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Fachgebieten Heizungs-, Energie- und Umwelttechnik im Heizlabor
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebes des Heizlabors mit Maschinen (Fräs- Schneidemaschine), Bildschirmarbeitsplätzen und eigener IT-Infrastruktur
  • Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung und Modifikation von Laborversuchsständen, bei der Planung und Untersuchung von Forschungsprojekten sowie beim Erarbeiten von Vorschlägen zur Optimierung des Laborbetriebs
  • Beratung und Hilfestellung bei der Bearbeitung von Bachelor- und Masterabschlussarbeiten in Abstimmung mit den betreuenden Hochschullehrern/innen
  • Bestellwesen sowie Erstellen und Pflegen aktueller Unterlagen

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gebäude- und Energietechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in der Metallverarbeitung oder als Heizungs- oder Anlagenbauer/in (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) von Vorteil
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Heiztechnik, Energie- und Umwelttechnik
  • Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Gebäudetechnik
  • Kenntnisse im Bereich der Messtechnik, der Messwerteerfassungs- und Gebäudetechnik
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von Rechner- und Betriebssystemen (Linux, MacOS, Windows) von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Außerfachliche Anforderungen

  • Fähigkeit, sich in neue komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten sowie Vermittlung der Kenntnisse an Studierende
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Serviceorientierung, Engagement
  • Freundliches und teamorientiertes Auftreten

Wir bieten

  • Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist
  • Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse)
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Betriebliche Altersvorsorge)
  • Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zum Firmenticket
  • Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut

Bewerbungshinweise

Die Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervorgeht. Neben Qualifikationsnachweisen freuen wir uns auf einen tabellarischen Lebenslauf.

Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Sie freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen (§ 151 Abs. 2 SGB IX), sie werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.12.2025 über unser Online-Bewerbungs-formular unter www.bht-berlin.de/bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)

Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.

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