FH-Personal
Gewinnung & Entwicklung professoralen Personals an der BHT
Die Berliner Hochschule für Technik wird in den kommenden Jahren ein Viertel aller Professuren neu besetzen. Um neues Personal zu entwickeln und zu gewinnen, erprobt das Team im Projekt „FH-Person“ neue Konzepte. Im Teilprojekt A „Promovieren mit Berufserfahrung“ wird die wissenschaftliche Qualifizierung (Promotion) von Personen mit fünfjähriger Berufspraxis wissenschaftlich begleitet. Am Ende soll ein Prototyp entwickelt werden, der auch andere Einrichtungen bei der Entwicklung von professoralem Personal unterstützen soll. Im Teilprojekt B „Rekrutierung und Arbeitgebermarke“ liegt der Fokus auf der aktiven Gewinnung von bereits berufungsfähigem professoralem Personal.
Laufzeit
10.2022 - 09.2027
Mittelgeber
Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt
Literatur
Günes, Yesim; Blankenburg, Stefanie; Eisenhardt, Dorothea (2025): „Akademischer Karriereweg neu gedacht – wissenschaftliche Qualifizierung von Berufspraktiker*innen“, in: Ergebnisse aus dem FH-Personal-Programm. Band 1: Qualifizierung für HAW-Professuren durch Tandemprogramme und Talent Management, hrsg. von Thorben Sembritzki, Petra Kneip, Stefanie Kröner, Louisa Söllner und Gabriela Tullius. Hannover: HsH Applied Academics. S. 187-198. https://doi.org/10.25968/opus-3645.
Projektleitung an der BHT
Prof. Dr. Dorothea Eisenhardt
Referat für Nachwuchsförderung und wissenschaftliche Zusammenarbeit