Solange Studierende ihre Zeit und Arbeitskraft überwiegend dem Studium widmen, bleiben sie versichert, auch wenn sie nebenher arbeiten.
Es gibt jedoch unterschiedliche Beschäftigungen.

Weitere Informationen: 

Ich arbeite neben dem Studium. Wie muss ich mich kran­ken­ver­si­chern?

• Minijob
  Sie dürfen monatlich bis 520 Euro verdienen - egal, wie viele Stunden Sie arbeiten.
   
• Kurzfristige Beschäftigung
  Der Job ist von vornherein auf höchstens drei Monate (70 Arbeitstage) im Jahr befristet. Wenn Sie eine kurzfristige Beschäftigung ausüben, bleiben Sie also als Student versichert.
   
• Werkstudenten
  Es ist egal, wie viel Sie verdienen, sofern die nachfolgenden Regelungen beachtet werden:
  • Sie arbeiten nicht mehr als 20 Stunden pro Woche. 
  • Wird die 20-Wochenstunden-Grenze durch Beschäftigungszeiten am Wochenende, in den Abend- und Nachtstunden oder in der vorlesungsfreien Zeit (Semesterferien) überschritten, ist folgendes zu berücksichtigen: Sie befinden sich in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis und sind im Laufe eines Jahres insgesamt nicht mehr als 26 Wochen mit einer Wochenarbeitszeit von mehr als 20 Stunden beschäftigt. 
  • Haben Sie mehrere Jobs? Dann müssen diese zusammengerechnet und geprüft werden, ob Sie sich zum Studierendentarif versichern können.
    Wenden Sie sich dafür z. B. an das TK-ServiceTeam, Tel: 0800 - 285 85 85 (gebührenfrei innerhalb Deutschlands). 
    Sie finden es auch im Haus Grashof vor dem Studien-Info-Service zu folgenden Zeiten

• Praktikum
  Ausführliche Informationen zu Praktika während des Studiums finden Sie hier: Praktikum im Studium

• Nebenberufliche Selbstständigkeit
  Auch hier muss das Studium überwiegen und die selbstständige Tätigkeit von untergeordneter Bedeutung sein.

• Familienversicherung
  Als Student können Sie unter bestimmten Voraussetzungen auch familienversichert sein.
  Dafür müssen Sie zum Beispiel Einkommensgrenzen beachten.

• Rentenversicherungsbeitrag
  Abhängig von Ihrer Beschäftigung können Beiträge zur Rentenversicherung anfallen - diese führt Ihr Arbeitgeber für Sie ab.