So unterstützen wir Sie


Die Personalsachbearbeitung begleitet Beschäftigte und Führungskräfte während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses – von der Einstellung bis zum Austritt. Dabei bearbeiten wir Anträge, prüfen Unterlagen, führen gesetzlich vorgeschriebene Verfahren durch und stellen die ordnungsgemäße Umsetzung arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Vorgaben sicher.

Die Bearbeitung umfasst meist mehr als die reine Erfassung eines Antrags. Je nach Anliegen prüfen wir die eingereichten Unterlagen, klären rechtliche, tarifliche und finanzielle Voraussetzungen, holen Stellungnahmen oder Beteiligungen ein und erstellen die erforderlichen Bescheide oder Verträge. Fehlende Unterlagen oder erforderliche Rückmeldungen anderer Stellen können die Bearbeitungsdauer beeinflussen.


Wir sind zuständig für:

Einstellung, Bewerbung und Berufungsverfahren

  • die Bearbeitung von Anträgen auf Einstellung, Weiterbeschäftigung und Wiedereinstellung
  • die Prüfung von Personalfragebögen und Einstellungsunterlagen
  • die Prüfung von Identitäts- und Staatsangehörigkeitsnachweisen
  • die Prüfung von Aufenthalts- und Beschäftigungserlaubnissen
  • die Prüfung von Schul- und Berufsabschlüssen, Hochschulabschlüssen und Promotionsnachweisen
  • die Prüfung von Studien- und Immatrikulationsbescheinigungen
  • die Prüfung von Bewerbungsunterlagen und Beschäftigungsnachweisen
  • die personaladministrative Begleitung von Berufungsverfahren
  • die Bearbeitung von Rufangeboten und Rufannahmen
  • die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • die Prüfung von Anträgen auf Ausschreibungsverzicht
  • die Durchführung von Gremienbeteiligungen und die Bearbeitung ihrer Ergebnisse
  • die Erstellung und Prüfung von Stellenbewertungen und Beschreibungen des Aufgabenkreises
  • die Prüfung der Eingruppierung und Stufenzuordnung
  • die Vorbereitung von Ernennungen
  • die Erstellung von Einstellungsangeboten und Einstellungszusagen
  • die Bearbeitung von Arbeits- und Dienstantrittsmitteilungen
  • die Erstellung von Einweisungsschreiben
  • die Prüfung von Einstellungserklärungen und Erklärungen zu anhängigen Verfahren
  • die Dokumentation von Verpflichtungen und Belehrungen
  • die Bearbeitung von Nachweisen über die Aushändigung und Kenntnisnahme von Merkblättern
  • die Erstellung von Nachweisen über die Arbeitsbedingungen
  • die Dokumentation von Verpflichtungen zum Datenschutz und zur Schweigepflicht
  • die Erstellung von Arbeitsverträgen und Dienstverträgen
  • die Erstellung von Ernennungsurkunden
  • die Dokumentation von Vereidigungen

Personalstammdaten und persönliche Veränderungen

  • die Erfassung und Änderung persönlicher Daten
  • die Bearbeitung von Änderungen des Familienstands und der Namensführung
  • die Erfassung von Geburten und Sterbefällen mit personalrechtlichen Auswirkungen
  • die Bearbeitung von Änderungen der Wohnanschrift
  • die Prüfung von Nachweisen über Schwerbehinderung und Gleichstellung
  • die Bearbeitung personalrelevanter Mitteilungen zu Feststellungs-, Gleichstellungs- und Widerspruchsverfahren
  • die Pflege von Personalstammdaten

Beschäftigungsverhältnis und Vertragsangelegenheiten

  • die Erstellung von Änderungsverträgen und Nebenabreden
  • die Bearbeitung tarifrechtlicher Überleitungen
  • die Bearbeitung von Abordnungen und Zuweisungen
  • die Bearbeitung von Versetzungen und Umsetzungen
  • die Übertragung neuer Aufgaben und die Einweisung in neue Stellen
  • die Bearbeitung von Anträgen auf Teilzeit und Änderung der Arbeitszeit
  • die Prüfung und Vereinbarung von Befristungen und Vertragsverlängerungen
  • die Bearbeitung von Anträgen auf mobiles Arbeiten
  • die Prüfung und Bearbeitung von Dienstjubiläen

Personalrechtliche Maßnahmen und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen

  • die Vorbereitung und Dokumentation von Anhörungen
  • die Bearbeitung von Abmahnungen und Disziplinarangelegenheiten
  • die Bearbeitung von Kündigungen einschließlich der erforderlichen Gremienbeteiligungen
  • die Bearbeitung von Beendigungen des Arbeitsverhältnisses nach § 33 TV-L
  • die Bearbeitung von Entlassungen und Versetzungen in den Ruhestand
  • die Erstellung von Austrittsschreiben
  • die Bearbeitung von Lehrentlastungen aufgrund einer Tätigkeit in der Schwerbehindertenvertretung oder eines Ehrenamts

Personalentwicklung und Leistungsbewertung

  • die Bearbeitung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
  • die administrative Begleitung dienstlicher Beurteilungen und von Probezeitbeurteilungen
  • die Bearbeitung personalrelevanter Unterlagen aus Mitarbeiter- und Jahresgesprächen
  • die Bearbeitung von Fortbildungsanträgen und Teilnahmebescheinigungen

Entgelt, Besoldung und Leistungen

  • die Bearbeitung von Besoldungs- und Entgeltangelegenheiten
  • die Prüfung von Stufenaufstiegen, Höhergruppierungen und Herabgruppierungen
  • die Bearbeitung von Anträgen auf Stufenvorweggewährung
  • die Bearbeitung kommissarischer Aufgabenübertragungen
  • die Bearbeitung von Leistungsprämien, Zulagen und Einmalzahlungen
  • die Bearbeitung von Krankenversicherungsnachweisen
  • die Bearbeitung von Anträgen und Änderungsmitteilungen zu vermögenswirksamen Leistungen
  • die Bearbeitung von Angelegenheiten der Zusatzversorgung und der VBL
  • die Bearbeitung von Unterlagen zur Feuersozietät
  • die Bearbeitung von Sozialversicherungsmeldungen
  • die Prüfung von Erklärungen zum Familienzuschlag, zum ergänzenden Familienzuschlag, zur Ausgleichszulage und zum Ortszuschlag
  • die Bearbeitung von Vergleichsmitteilungen anderer Arbeitgeber und der Familienkasse
  • die Prüfung von Kindergeldbescheiden und weiteren familienbezogenen Nachweisen
  • die Erstellung von Bescheiden zum Familien- und Ortszuschlag
  • die Bearbeitung von Änderungen familienbezogener Daten

Arbeitszeit, Urlaub und Abwesenheiten

  • die Anlage von Arbeitszeitkonten
  • die Ermittlung und Mitteilung von Urlaubsansprüchen
  • die Bearbeitung von Anträgen auf Verlängerung der Übertragungsfrist für Resturlaub
  • die Bearbeitung von Anträgen auf Sonderurlaub, Bildungszeit und Sabbatical
  • die Bearbeitung von Anträgen auf Forschungsfreistellung

Gesundheit, Familie und Fürsorge

  • die Erfassung von Krankmeldungen und Arbeitsunfähigkeitsnachweisen
  • die Bearbeitung von Krankenhaus- und Rehabilitationsnachweisen
  • die Bearbeitung von Nachweisen über Elternteil-Kind-Kuren
  • die Bearbeitung von Abwesenheiten wegen der Erkrankung eines Kindes
  • die Erfassung von Gesundmeldungen
  • die Bearbeitung von Beschäftigungsverboten und Mutterschutzangelegenheiten
  • die Bearbeitung von Elternzeit
  • die Bearbeitung von Anträgen auf stufenweise Wiedereingliederung
  • die Bearbeitung ärztlicher Prognosen und Gutachten im Rahmen personalrechtlicher Verfahren
  • die Veranlassung amtsärztlicher Untersuchungen und die Bearbeitung ihrer Ergebnisse
  • die Bearbeitung von Anträgen auf Bildschirmarbeitsplatzbrillen und gesundheitsgerechte Arbeitsplatzausstattung
  • die administrative Begleitung arbeitsmedizinischer Untersuchungen
  • die Bearbeitung personalbezogener Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz
  • die Einladung und Information zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
  • die Dokumentation von Zustimmung oder Ablehnung eines BEM-Angebots und des Verfahrensabschlusses

Dienstreisen, Mobilität und Nebentätigkeiten

  • die Bearbeitung von Anträgen und Änderungsmitteilungen zum Firmenticket sowie dessen Kündigung
  • die Bearbeitung von Dienstreiseanträgen und Dienstreiseabrechnungen
  • die Bearbeitung von Anzeigen und Anträgen auf Nebentätigkeit
  • die Prüfung von Auskünften zu Nebentätigkeiten sowie die Erstellung von Prüfvermerken, Verfügungen und Bescheiden zu deren Genehmigung oder Untersagung

Dienst- und Arbeitsunfälle

  • die Bearbeitung von Unfallanzeigen und Unfallberichten
  • die Bearbeitung von Untersuchungsunterlagen und Entscheidungen zu Dienst- und Arbeitsunfällen